Главная / Стиль жизни / Карьера / Первый день на новой работе: Советы

Первый день на новой работе: Советы

Новая работа это всегда встреча с новыми незнакомыми людьми, период приспосабливания к новой среде и, конечно же, привыкание к новому начальству. В общем – все новое, поэтому в преддверии своего первого дня на новой работе Вы чувствуете себя взволнованной, нервной и напряженной.

Чрезмерное волнение и нервозность сослужат Вам не очень хорошую службу: можно что-то «не так» сделать, «не то» сказать, «не то» надеть… и еще много всяких «не». Не думаю, что Вам хотелось бы оказаться в неловкой ситуации.
Сегодняшние реалии диктуют различные условности, которые мы обязаны соблюдать, если хотим занять место в обществе, будь то работа или даже обычная компания на курорте. Манера поведения, голос, одежда – все имеет значение. Каждый коллектив имеет свои правила и принципы.
Бессмысленно обсуждать хорошо это или плохо, есть – как есть, и бывает сложно «вписаться в интерьер» нового коллектива на новой работе с первого раза. Ведь именно это вызывает тревогу, а иногда страх. Правда? Но, не волнуйтесь, я дам несколько советов, чтобы Ваш первый день на новой работе прошел хорошо или даже отлично.

В силу своей профессии мне часто приходится наблюдать за новыми сотрудниками. Перед моими глазами прошли сотни «первых дней на новой работе» и мне есть чем поделиться и что рассказать.

Как сделать свой первый день на новой работе удачным

1Выполните «домашнее задание»: Просмотрите свежие события в Вашей отрасли, чтобы «идти в ногу» с последними тенденциями. Это пригодится, если новый шеф или коллеги будут задавать вопросы, с целью проверить Ваши знания. Даже если ничего подобного не произойдет, Ваша осведомленность позволит справиться с волнением по этому поводу.

2Хороший сон: Сон в течение 7-8 часов будет для Вас лучшим помощником и позволит хорошо себя чувствовать в течение всего дня. Тело должно быть бодрым, а ум светлым. Вам предстоит прожить очень напряженный день, поэтому выглядеть Вы должны на все 100!

3Плотный завтрак: Нет ничего хуже, чем волнение на пустой желудок. Тем более, в первый день вы как никогда должны быть сосредоточены на своей работе. Вам еще не будут известны правила проведения обеда — куда идти, брать ли с собой и т.д., поэтому лучше «заправиться». Не забудьте почистить зубы после приема пищи и освежить дыхание.

4Одежда: Один из наиболее важных вопросов, особенно для женщин. Неудачно выбранная одежда может существенно испортить первое впечатление о Вас. Если Вы осведомлены о дресс-коде на новой работе – оденьтесь соответственно ему. Если вы ничего не знаете о дресс-коде, лучше выберите официальный строгий стиль в одежде, чем случайный. Впоследствии, Вы определитесь, как нужно одеваться, но в первый день — не рискуйте.

5Не забывайте ничего дома: Часто из-за волнения и нервозности, новые сотрудники страдают забывчивостью. Поэтому перед выходом из дому, проверьте: взяли ли Вы с собой все необходимые документы, очки, блокнот, авторучку и т.д.

6Пунктуальность: В свой первый день на новой работе Вам категорически нельзя опаздывать. Это произведет плохое впечатление. Узнайте о маршруте заранее и рассчитайте время так, чтобы даже при возникновении непредвиденных обстоятельств, прибыть вовремя или немного раньше.

7Этикет: Чтобы произвести благоприятное впечатление Вы должны соблюдать правила вежливости и этикет. Казалось бы, совсем незначительные вещи, такие как пожелание доброго утра, простое «здравствуйте», «спасибо» — очень важны. Это продемонстрирует Вашим новым коллегам, что Вы открытый и дружелюбный человек.

8Задавайте вопросы: Не стесняйтесь задавать вопросы. В первый день лучше всего спрашивать своего непосредственного начальника, если Вам что-то непонятно по работе. Бытовые вопросы (где пообедать; расположение туалета, кулера, кофейной машины и т.д.) лучше задавать коллегам. Это выглядит естественно. Если сделать наоборот, тогда начальство будет думать, что Вы отвлекаете его по пустякам и не можете самостоятельно разобраться с бытовыми мелочами, а коллеги могут заподозрить Вас в некомпетентности или в желании произвести хорошее впечатление на босса за чужой счет.

9Общение с коллегами: Не будьте слишком разговорчивы и не пытайтесь вторгаться в жизненное пространство других людей, но вместе с тем не держитесь в стороне ото всех и не замыкайтесь в себе. Будьте дружелюбной, сохраняйте приветливое выражение лица и готовность начать или поддержать разговор, если к Вам будут обращаться.

10Возможно, за Вами наблюдают: Обычно работодатели тайно контролируют работу новых сотрудников. Смотрят, как они ведут себя на рабочем месте и общаются с коллегами. Вы должны учитывать возможность подобного обстоятельства и вести себя соответственно. Обращайте внимание на то, куда Вы смотрите, как сидите и что в данный момент на экране Вашего компьютера. Держитесь уверенно и свободно, но не развязно.

11Не забывайте прощаться: Это тоже — часть этикета. Вы провели свой первый день на новой работе, поэтому обязательно попрощайтесь с людьми, которые в течение рабочего дня были с Вами в одном помещении. Не забудьте поблагодарить тех, кто оказывал Вам помощь, пусть даже самую незначительную. Это позволит расположить к себе коллег.

Дополнительные подсказки «Для памяти»:

  • Когда Вы знакомитесь с коллегами, представляйтесь четко и внятно, а не бурчите себе «под нос». Старайтесь запомнить имена коллег, чтобы потом не попасть в неловкую ситуацию.
  • Держитесь подальше от офисных сплетен, обсуждений коллег и начальства, по крайней мере, в первые дни на новой работе.
  • Обращайтесь к непосредственному начальнику, если у вас возникли какие-либо вопросы или проблемы касающиеся работы.
  • Узнавайте как можно больше о традициях своей новой фирмы.
  • Участвуйте в после-трудовой деятельности, если таковая имеется.
  • Вместо того, чтобы идти на новую работу как на войну, взгляните на это как на прекрасную возможность познакомиться с новыми людьми.

Будьте дружелюбны, и в скором времени новая работа станет для Вас вторым домом!

Об авторе: Джон Романенко

Психоаналитик (Торонто). Работаю старшим менеджером по персоналу в GreenWood Oil Inc (Канада). По приглашению провожу мотивационные и обучающие тренинги в различных компаниях. Я по-настоящему счастливый человек, у нас с женой пятеро детей.

Cache : 0.22MB/0.00097 sec